Betriebliches Gesundheits-management

umfassend gesund

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das ist Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

MitarbeiterInnen, die gesund sind und sich wohl fühlen, sind besonders produktiv.

Mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) steuern und koordinieren Sie alle Gesundheitsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen. Das sind alle Aktivitäten, die dazu beitragen, dass die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen gefördert wird, erhalten bleibt oder auch wiederhergestellt wird.

Dazu gehören:

Gesetzlich verpflichtend:
Arbeits- und Gesundheitsschutz (AuG)
inkl. der Gefährdungsbeurteilung Psychische Belastung (GB Psych)

Gesetzlich verpflichtend:
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Freiwillig und teilweise extern bezuschusst:
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF):
- - alle Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung (Verhaltensprävention)
  - die gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeitswelt
    (Verhältnisprävention)

Mit einem systematisch aufgebauten BGM …

… richten Sie alle Maßnahmen auf Ihre Unternehmensziele aus

… definieren Sie für die Gesundheitsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen eigene Ziele und Erfolgskriterien

… koordinieren Sie alle Gesundheitsaktivitäten in Ihrem Unternehmen und bringen alle Beteiligten in einen lebendigen Austausch.

Nach und nach entsteht eine hohe Gesundheitskompetenz im ganzen Unternehmen. Ihre MitarbeiterInnen sind gesund, fühlen sich geschätzt und setzen ihr Leistungsvermögen gerne für Ihr Unternehmen ein.

Erfolgsfaktoren: wann BGM gut gelingen kann

BGM ist besonders erfolgreich, wenn …

… alle Aktivitäten gut koordiniert und die Akteure gut miteinander vernetzt sind

… es klare Ziele für das BGM gibt und die Maßnahmen an diesen Zielen ausgerichtet werden

… das Thema „Gesundheit“ im Selbstverständnis des Unternehmens fest verankert ist und daraus auf die gesamte Organisation ausstrahlt und

… die Unternehmensleitung und alle Führungskräfte das Thema aktiv unterstützen

Mein Angebot für Ihr individuelles BGM

Ich begleite Ihr Unternehmen bei dem strukturierten Aufbau oder Ausbau Ihres BGM mit viel Fachwissen und Berufserfahrung. Meine Rollen können dabei sehr vielfältig sein:

Projektleiterin beim Aufbau eines BGM
Moderatorin von Workshops von Führungskräften, BGM-Akteuren oder Teams
Coach einzelner Beteiligter
Organisatorin der Gesundheitstage und der Gesundheitsangebote in Ihrem Unternehmen

Netzwerkerin, intern und extern
Kommunikatorin und Motivatorin: Menschen werden aktiv, wenn sie den Nutzen erkennen
Prozessmanagerin, wenn es darum geht, betriebliche Prozesse gesund zu gestalten.

Mir ist es immer wichtig, für die gemeinsame Arbeit ein gutes Fundament zu legen. Deshalb bin ich nun gespannt auf Ihre Wünsche und Erwartungen in Sachen BGM. Zusammen finden wir dann heraus, wie ich Sie dabei gut unterstützen kann.

Ihre Vorteile mit einem individuellen BGM

Sie erfüllen die gesetzlichen Anforderungen.
Alle MitarbeiterInnen erwerben eine hohe Gesundheitskompetenz.

Gesundheit findet ihren Platz in der Unternehmenskultur.
Es entsteht ein gesundes Arbeitsumfeld.

Fehlzeiten gehen zurück, gleichzeitig kommen weniger MitarbeiterInnen krank zur Arbeit. So bleibt Ihnen die Produktivität Ihrer MitarbeiterInnen erhalten.
Ihr Unternehmen ist attraktiv und Sie finden leichter die passenden MitarbeiterInnen.

Der erste Schritt: ein kostenfreies Gespräch

Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie mich gerne an.
Haben Sie schon einen guten Eindruck gewonnen? Auch dann ist ein Gespräch der nächste Schritt.

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